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Le CCSS approuve 15 nouveaux EBAIS (Basic Equipment for Comprehensive Health Care)

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Le conseil d’administration de la Caisse costaricienne de sécurité sociale (CCSS) a approuvé ce jeudi la création de 15 équipes de base pour les soins de santé complets et de 42 postes de professionnels de diverses disciplines pour renforcer le premier niveau de soins dans tout le pays, a informé le médecin Mario Ruíz Cubillo, directeur médical.

Comme l’explique le responsable médical, il s’agit d’une première étape dans le cadre d’une stratégie institutionnelle pour poursuivre le renforcement du modèle de soins primaires pour lequel le CCSS a opté depuis 30 ans.

Les 15 équipes de base pour les soins de santé complets (Ebáis) ont été affectées à la deuxième équipe dans les régions d’Aserrí, Coronado, Tibás-Uruca-Merced, Alajuelita, Cartago, Bagaces et Libéria. Seulement à Carthage, une des équipes renforcera le premier tour.

Le hiérarchie a souligné que la stratégie du CCSS a pris en compte les besoins manifestes de la population en matière de prolongation des heures, dans ce cas, il sera possible d’avoir des services du soir, ce sur quoi l’institution a déjà travaillé.

Ruiz a expliqué que dans le même esprit, il existe une stratégie pour renforcer la fourniture du premier niveau de soins qu’elle recherche: une meilleure réponse au problème de la covid-19, l’identification des familles à risque pour un suivi des soins à domicile pour éviter le déplacement. , contrôle des patients chroniques au premier niveau de soins, augmentation de la couverture nationale et meilleur accès aux services avec des horaires prolongés.

De même, le conseil d’administration a approuvé 42 nouveaux postes qui seront répartis dans différents domaines de la santé à travers le pays: 12 psychologues, 2 travailleurs sociaux, 12 nutritionnistes, 1 dentiste et 15 assistantes dentaires. «C’est un autre effort pour augmenter en quantité la disponibilité des professionnels dans les communautés et améliorer les soins complets en promotion et en prévention», a déclaré le directeur.

Pour la mise en œuvre de l’accord, la direction de l’administration et de la gestion du personnel doit réaliser l’étude des besoins en ressources humaines pour fournir ces nouveaux ebáis et une fois obtenu, elle procédera au renforcement budgétaire. Le CCSS a un budget pour 2020, a déclaré le directeur médical.

Ruíz a souligné que le renforcement du premier niveau de soins a toujours été à l’ordre du jour du CCSS, année après année, des révisions et des ajustements sont apportés. «Face aux besoins de santé et à la croissance démographique, le CCSS ajuste le modèle de soins et nous sommes clair que l’un des défis est de renforcer le nombre d’ebais», a déclaré le directeur.

Comme l’explique le responsable, les actions de promotion de la santé et de prévention sont importantes pour promouvoir des pratiques saines et des mesures préventives au sein de la population, notamment face à la menace de la maladie covid-19.

Le CCSS a un plan d’action pour la conformation d’Ebáis et le renforcement des zones avec une méthodologie approuvée en 2016 et qui a maintenant été remanié avec des critères de priorisation de l’offre et de la demande pour planifier et générer progressivement la quantité d’Ebáis requise. L’un des nouveaux critères est celui des heures du soir.

“Le premier niveau est essentiel, il permet aux services de santé d’être plus proches des usagers, là où ils vivent, les équipes Ebáis sont le bras qui atteint les maisons et le visage du CCSS dans les communautés.”

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